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找准金融科技双风口中你的位置，这将决定你下一次能飞得多高
我们一直在寻找能为公司的成功做出贡献，并适应于充满活力和创新的工作环境中的杰出人才。
我们提供超一流的工作环境与发展前景。你将成为我们不可或缺的一部分。
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市场推广经理
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您将会
1. 积极搜索并招募不同地区的新合作伙伴，扩展合作伙伴网络，增加销售潜力；
2. 通过各种渠道进行潜在客户的引导；
3. 参加会议和行业活动代表公司；
4. 分析并优化来自合作伙伴的流量质量和转化率，增加公司收入；
5. 通过培训课程和定期更新向合作伙伴介绍产品、营销材料和品牌指南。确保合作伙伴遵守公司政策、法律要求和道德营销实践；
6. 谈判和管理合作伙伴的佣金比率，确保盈利和激励。
2. 通过各种渠道进行潜在客户的引导；
3. 参加会议和行业活动代表公司；
4. 分析并优化来自合作伙伴的流量质量和转化率，增加公司收入；
5. 通过培训课程和定期更新向合作伙伴介绍产品、营销材料和品牌指南。确保合作伙伴遵守公司政策、法律要求和道德营销实践；
6. 谈判和管理合作伙伴的佣金比率，确保盈利和激励。
我们正在寻求的人
1. 熟悉联盟营销行业，包括网络、平台和最佳实践；
2. 在赌博/投注/外汇/加密货币行业具有相关经验者优先考虑；
3. 出色的书面和口头沟通能力，能够有效传达营销策略和与合作伙伴互动；
4. 较强的人际和沟通能力，包括谈判和建立关系的能力；
5. 时间管理和组织能力，能够同时管理多个合作伙伴关系和营销活动；
6. 分析能力，能够解读数据、跟踪绩效指标，并针对最大盈利优化联盟计划；
7. 熟练使用CRM软件、联盟跟踪工具（Affise）和营销自动化系统（Appsflyer）；
8. 良好的英文书写和口语能力，至少达到B2水平。
2. 在赌博/投注/外汇/加密货币行业具有相关经验者优先考虑；
3. 出色的书面和口头沟通能力，能够有效传达营销策略和与合作伙伴互动；
4. 较强的人际和沟通能力，包括谈判和建立关系的能力；
5. 时间管理和组织能力，能够同时管理多个合作伙伴关系和营销活动；
6. 分析能力，能够解读数据、跟踪绩效指标，并针对最大盈利优化联盟计划；
7. 熟练使用CRM软件、联盟跟踪工具（Affise）和营销自动化系统（Appsflyer）；
8. 良好的英文书写和口语能力，至少达到B2水平。
品牌推广大使
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你需要
1. 开拓合作伙伴以及客户，并增加销售渠道；
2. 找寻各种渠道进而扩大品牌影响力，建立品牌形象；
3. 通过多种渠道引导潜在客户；
4. 代表公司参加行业活动；
5. 解析并优化来自各种渠道的流量质量与转化率，增加公司收入；
6. 定期参与公司培训；
7. 进行合作伙伴佣金比率的谈判和管理；
2. 找寻各种渠道进而扩大品牌影响力，建立品牌形象；
3. 通过多种渠道引导潜在客户；
4. 代表公司参加行业活动；
5. 解析并优化来自各种渠道的流量质量与转化率，增加公司收入；
6. 定期参与公司培训；
7. 进行合作伙伴佣金比率的谈判和管理；
我们正在寻求的人
1. 有意向从事品牌推广/品牌营销；
2. 拥有其他行业营销/推广的经验，年资不限；
3. 较强的人际沟通能力，能够有效沟通表达品牌核心和产品内容给合作伙伴以及客户；
4. 弹性工作，优秀的自我管理能力；
5. 会使用电脑软件，包括但不限于WORD、EXCEL；
2. 拥有其他行业营销/推广的经验，年资不限；
3. 较强的人际沟通能力，能够有效沟通表达品牌核心和产品内容给合作伙伴以及客户；
4. 弹性工作，优秀的自我管理能力；
5. 会使用电脑软件，包括但不限于WORD、EXCEL；
品牌推广专员
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你需要
1. 了解金融产品并推广、开拓合作伙伴以及客户；
2. 利用各种渠道扩大品牌影响力，研究、策划和执行公司品牌、市场与战略，强化公司品牌知名度、销售网络、营销业绩与社会形象；
3. 了解并研究竞对的信息，搜集相关内容并整理反馈；
4. 定期参与公司培训，即时与客户经理互动、反馈；
5. 管理、有效调整合作伙伴佣金比率；
2. 利用各种渠道扩大品牌影响力，研究、策划和执行公司品牌、市场与战略，强化公司品牌知名度、销售网络、营销业绩与社会形象；
3. 了解并研究竞对的信息，搜集相关内容并整理反馈；
4. 定期参与公司培训，即时与客户经理互动、反馈；
5. 管理、有效调整合作伙伴佣金比率；
我们需要你
1. 无经验可，对金融产业有兴趣为佳；
2. 有意向从事品牌推广/品牌营销；
3. 拥有沟通能力，能够沟通表达品牌核心和产品内容给合作伙伴以及客户；
4. 弹性工时，良好的自我管理能力，不怕被拒绝；
5. 会使用电脑、通讯软件，包括但不限于WORD、EXCEL、SKYPE；
2. 有意向从事品牌推广/品牌营销；
3. 拥有沟通能力，能够沟通表达品牌核心和产品内容给合作伙伴以及客户；
4. 弹性工时，良好的自我管理能力，不怕被拒绝；
5. 会使用电脑、通讯软件，包括但不限于WORD、EXCEL、SKYPE；
我们提供的福利
有竞争力的薪酬
医疗与人寿保险
生日礼金与礼品奖励
持续的培训与教育赞助
提供免费移居手续办理
公司内部提供免费餐食与饮料
招聘过程
1
招聘流程
2
移居步骤
我们将尽力找到与你特长适配的岗位，互相成就
1
申请任一空缺职位或发送您的简历用于日后申请相关职位空缺。
2
申请将由部门负责人与HR经理审核，如符合要求，HR将与你联系，进一步确认意向。
3
安排线上/线下的面试，充分了解你的需求，你的专长，你的规划，并与集团发展目标相结合。
4
推荐与确认与你最为适配的岗位。
5
我们将正式邀请你加入我们的专业团队。
若你从其他地区转至我们的集团工作，我们很乐意为你解决移居方案。
1
HR将提供进入办公室所在地的可能方案（旅游签证或入境许可），并向雇员介绍每种申请的所需资料与流程。
2
确认雇员到达的时间，提供预定机票与住宿解决的相关服务。
像专家一样深耕
成为行业内独当一面的大拿
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